Meine Arbeitsweise
Wissenschaftlich fundiert und praxisnah
Der Blick für das Ganze
Mein Denken und Handeln basieren auf meiner wissenschaftlichen Ausbildung mit Schwerpunkten auf den Sozial- und Kommunikationswissenschaften und insbesondere auf deren systemischen Anwendungen. Vertiefende Weiterbildungen in Design Thinking und Positiver Psychologie ergänzen meine Kompetenzen als Berater und Coach.
Genauso wichtig für meine Arbeit sind die praktischen und emotionalen Erfahrungen, die ich in zahlreichen Projekten und im Austausch mit Menschen aus den unterschiedlichsten Kulturkreisen machen konnte. Dabei habe ich gelernt, mich auf die Situation meiner Gesprächspartner einzulassen und gleichzeitig den Blick für das Ganze – Person, Team, Organisation, Kontext – zu behalten. Dadurch gelingt es meinen Klientinnen und Klienten, ihre Ressourcen zu mobilisieren, Ziele zu formulieren, neue Möglichkeiten auszuprobieren und Hindernisse erfolgreich zu überwinden.
Ich arbeite mit Methoden und Tools, die empirisch überprüft sind und eine nachweisbare Evidenz bzw. Wirksamkeit zeigen. Je nach Situation und Fragestellung schlage ich im Verlauf des Beratungs- und Coaching-Prozesses verschiedene Vorgehensmöglichkeiten vor und bespreche transparent ihre Anwendung und den zu erwartenden Nutzen.
Transparentes Vorgehen
Transfer
& Evalution
Interventionen
Auftragsklärung
Angebot
Erstes Gespräch
Kostenlos und unverbindlich
Der erste Austausch dient dem Kennenlernen und der Frage, ob man zusammenarbeiten kann.
Ich versuche die Erwartungen und Anliegen zu verstehen und beantworte Fragen zu Prozess und Methoden. Darauf aufbauend schätze ich den Aufwand für unsere Arbeit ab.
Klares und transparentes Angebot
Im individuellen Angebot werden die Anliegen und Ziele sowie die Prozess-Schritte und der Kostenrahmen festgehalten. Das Angebot basiert auf den Richtlinien des Berufsverbandes für Coaching, Supervision und Organisationsberatung (bso.ch).
Fokus auf Bedürfnisse und Ziele
Im gemeinsamen Gespräch entsteht ein Gesamtbild der Situation und Herausforderungen, erste Lösungs-varianten werden erarbeitet und Entscheidungen vorbereitet. Diese Ergebnisse werden visualisiert und dokumentiert. Darauf gestützt bestimmen die KlientInnen, ob und wie der Prozess weitergeht.
Ganzheitliche Massnahmen
Die Lösungsvarianten werden weiter vertieft, getestet und Auswirkungen bewertet. So entstehen ein bis zwei konkrete Prototypen, die für den nächsten Prozess-Schritt (Transfer) vorbereitet werden.
Nachhaltig im Alltag verankert
Die Handlungsschritte und Veränderungen werden im alltäglichen Kontext realisiert, Netzwerke und Kooperationen aufgebaut, neue Gewohnheiten und Rituale etabliert. Durch Feedback von Stakeholdern und Reflexion kann die Zielerreichung evaluiert werden.